De acordo com o “Índice de Tendências de Trabalho”, da Microsoft e LinkedIn, 83% dos trabalhadores intelectuais no Brasil fazem uso da Inteligência Artificial (IA) em suas atividades, superando a média global de 75%.
O relatório conduziu uma pesquisa abrangente com 31 mil pessoas em 31 países, entre elas o Brasil, focando em trabalhadores intelectuais. Esse grupo foi definido como pessoas que geralmente desempenham suas funções em uma mesa, seja em um ambiente de escritório ou em casa.
Segundo o estudo, o uso da IA para auxiliar no trabalho tem sido uma estratégia eficaz para muitas pessoas, especialmente para acompanhar o ritmo e o volume de tarefas diárias. Muitos trabalhadores relataram que a IA os ajuda a economizar tempo (90%), focar em atividades mais relevantes (85%) e estimular a criatividade (84%).
Além disso, 78% dos usuários de IA globalmente estão trazendo suas próprias ferramentas com a tecnologia para o ambiente de trabalho. No entanto, no Brasil, esse número é ligeiramente menor, atingindo 74%. De acordo com o índice, essa prática pode impedir que as empresas aproveitem os benefícios de um uso estratégico de IA em escala, além de colocar os dados corporativos em risco.
Visão dos líderes sobre a IA
O estudo revelou que 79% dos líderes reconhecem a importância da adoção da IA para a competitividade empresarial. No entanto, a maioria (59%) expressa preocupação em quantificar os ganhos de produtividade da IA e em demonstrar um retorno imediato sobre o investimento (ROI).
Devido a isso, o relatório revela que os líderes enfrentam desafios ao lidar com a implementação da IA, pois 60% deles reconhecem a falta de um plano e visão claros para essa integração em suas organizações.
Capacitação dos profissionais
Apesar de 66% dos líderes globais e 58% no Brasil afirmarem que não contratariam alguém sem habilidades em IA, apenas 39% dos usuários receberam treinamento em IA de seus empregadores e apenas 25% das empresas planejam oferecer esse tipo de treinamento este ano. Portanto, os profissionais estão buscando capacitação por conta própria.
Houve um aumento significativo (142x) no número de usuários do LinkedIn adicionando habilidades em IA a seus perfis, como Copilot e ChatGPT, além de um aumento de 160% no número de profissionais não técnicos utilizando cursos do LinkedIn Learning para desenvolver suas habilidades em IA.
Outra tendência observada é que as menções à IA nas postagens de emprego do LinkedIn geram um aumento de 17% nas aplicações, atraindo mais talentos para as empresas.
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